據(jù)外媒報道，F(xiàn)acebook向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件顯示，在該公司聯(lián)合創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬克-扎克伯格2017年僅領(lǐng)取1美元象征性年薪的同時，F(xiàn)acebook員工的平均薪酬超過了24萬美元。

　　該文件顯示，扎克伯格2017年只領(lǐng)了1美元的薪水，但公司為他的個人安保和使用私人飛機所花費的開支超過880萬美元。扎克伯格去年的“其它薪酬”比2016年增加了53%，超過880萬美元。這一數(shù)額包括了730萬美元用于扎克伯格本人與家人的安全和旅行費用，以及為扎克伯格私人飛機旅行支出150萬美元，高于2016年的87.1萬美元。

　　Facebook沒有明確說明扎克伯格安保費用的構(gòu)成情況，如安全警衛(wèi)的數(shù)量或使用何種安保設(shè)備。該公司在提交的文件中表示：“該安全計劃是為了解決安全問題，因為扎克伯格是公司聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官，這直接導(dǎo)致了他的安全會受到各種具體威脅。”Facebook還補充說，公司為扎克伯格私人住宅的安全措施的初始采購、安裝和維護支付了費用，公司每年都要支出個人安保費用。

　　扎克伯格去年的安保費用飆升的原因之一是他在美國各地旅行。扎克伯格此前曾表示，他計劃遍訪美國50個州，了解人們的生活和工作方式。每一次的出行都需要提前安排一個安全小組來規(guī)劃其具體行程和他計劃會見的人。扎克伯格去年走訪了美國35個州。

　　扎克伯格在2017年的總薪酬為8,852,366美元，大約是員工平均薪酬的37倍。從今年開始，美國政府首次要求上市公司披露員工平均薪酬與首席執(zhí)行官的薪酬，以及兩者之比。在金融危機結(jié)束后，美國于2010年頒布了《多德-弗蘭克法案》(Dodd-Frank Act)，要求企業(yè)披露員工薪酬，從而幫助股東深入了解、質(zhì)詢美國各大公司的高管薪酬實踐。經(jīng)歷了本世紀初和金融危機期間的一系列企業(yè)丑聞之后，投資者開始仔細審查首席執(zhí)行官們不斷上漲的薪酬，并敦促董事會更合理地將薪酬與業(yè)績掛鉤。

　　Facebook計算的員工薪酬包括年薪、獎金、銷售傭金以及授予員工的股票期權(quán)。目前，絕大多數(shù)Facebook的硅谷同行尚未提交同類報告。微型博客Twitter在上周曾表示，該公司員工2017年的平均薪酬為16.186萬美元。這也意味著Facebook員工的平均薪酬要比Twitter員工高出50%以上。