近日，西班牙創(chuàng)業(yè)大會South Summit發(fā)布了“2018年企業(yè)家地圖”(Entrepreneurship Map)，概述了西班牙的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。該報告的主要發(fā)現(xiàn)如下：

　　在2018年，西班牙女創(chuàng)始人所占比例首次超過20%，達(dá)22%，2017年為18%。

　　由女性領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)公司的失敗率低于男性領(lǐng)導(dǎo)的公司——22%比51%。

　　女性更傾向于在教育領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。

　　盡管女性取得了這種進(jìn)步，但是一說起企業(yè)家，人們首先想到的仍然是男性。西班牙男企業(yè)家的平均年齡為35歲，其中93%擁有大學(xué)學(xué)歷，46%是連續(xù)創(chuàng)業(yè)家，創(chuàng)辦了2家及以上創(chuàng)業(yè)公司。

　　僅10%的西班牙企業(yè)家曾經(jīng)失業(yè)，60%表示他們一直想創(chuàng)辦一家創(chuàng)業(yè)公司，23%加入了他們信任的創(chuàng)業(yè)項目。

　　僅18%的創(chuàng)業(yè)公司只擁有一位創(chuàng)始人，35%擁有兩位創(chuàng)始人，29%有三位創(chuàng)始人。

　　66%的西班牙創(chuàng)業(yè)公司活過了一年。

　　創(chuàng)業(yè)公司的平均年齡為2.3年，超過了2017年的1.87年。

　　17%的創(chuàng)業(yè)公司的稅息折舊及攤銷前利潤(EBITDA)為正，在2017年這一比例為14%。

　　創(chuàng)業(yè)公司增加了員工人數(shù)，平均雇傭7名員工，2017年為6名。

　　大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司處于種子(33%)或者早期階段(39%)，20%達(dá)到增長階段。這一水平與歐洲和拉丁美洲相似。

　　“公司對快速創(chuàng)新的需求在增加，開放式創(chuàng)新模式正在西班牙創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)生根發(fā)芽。”South Summit創(chuàng)始人María Benjumea表示。

　　編譯：鄧桂華。