近日， 國內(nèi)專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺拉勾網(wǎng)在北京舉辦“2018年度TOP雇主頒獎盛典”。貝殼找房憑借互聯(lián)網(wǎng)居住行業(yè)的品牌影響力、優(yōu)化人力資源管理等方面的突出成果，在40多萬參與評選的企業(yè)中脫穎而出，與字節(jié)跳動、美團點評、愛奇藝、京東、騰訊、網(wǎng)易等知名企業(yè)共同榮膺“2018拉勾年度全國TOP雇主獎”。 活動主辦方表示，作為業(yè)界的領(lǐng)先者和突破者，他們在時代浪潮中擁抱變化，成為各自領(lǐng)域的佼佼者。善于利用人才戰(zhàn)略鞏固成果，讓他們贏得一方世界。

　　據(jù)悉，通過聚焦互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域十三大行業(yè)，“2018拉勾TOP雇主評選活動”分為綜合類、行業(yè)類與區(qū)域類三大榜單，參選企業(yè)包括滴滴、今日頭條、京東到家、阿里菜鳥、餓了么等優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。根據(jù)五大維度進行綜合測評，本次評選綜合考慮了企業(yè)的行業(yè)品牌影響力、人力資源行業(yè)的口碑、企業(yè)發(fā)展?jié)摿�、員工培訓(xùn)體系、創(chuàng)新型業(yè)務(wù)與服務(wù)、薪酬激勵以及企業(yè)成就等各個方面，TOP雇主獲得者均為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。

　　貝殼找房成立于2018年4月，業(yè)務(wù)范圍涵蓋二手房、新房、租房、裝修等眾多類目， 通過開放數(shù)據(jù)資源和技術(shù)能力，聚合和賦能全行業(yè)的服務(wù)者，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下的“新居住”品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，致力于為全國家庭的品質(zhì)居住提供全方位服務(wù)連接。

　　基于長期以來對物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的探索和研究，貝殼找房自上線之初便推出了 “樓盤字典”、“VR看房”等自主研發(fā)的核心產(chǎn)品，希望借助技術(shù)的力量來解決行業(yè)長期以來的“信息不透明”、“房源不真實”、“看房難”等行業(yè)弊病，并賦能行業(yè)從業(yè)者，為用戶提供更有品質(zhì)的居住服務(wù)。目前，貝殼找房已進駐全國91個城市和地區(qū)，連接門店超過1.6萬家，連接15萬新型經(jīng)紀(jì)人。

　　一個企業(yè)的快速發(fā)展背后離不開完善的人力資源體系支持。以貝殼找房的技術(shù)人才培養(yǎng)為例，目前貝殼找房設(shè)置共九大專業(yè)學(xué)院，搭建多維立體的培訓(xùn)交流課程;內(nèi)部成立TC-Brand，定期開展黑客馬拉松大賽等各種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動;與行業(yè)一線互聯(lián)網(wǎng)公司攜手一起打造技術(shù)沙龍，分享實踐經(jīng)驗;邀請行業(yè)頂尖的技術(shù)專家面對面交流指導(dǎo)，幫助員工成長等。

　　與此同時，貝殼找房還設(shè)有SVP培養(yǎng)、星銳計劃等覆蓋員工全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系。對于剛?cè)肼毜男迈r血液，貝殼找房通過全面的平臺融入計劃幫助新員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。對于校招生，貝殼找房設(shè)有“貝殼ADC”等培養(yǎng)項目，提供公眾基礎(chǔ)課、專業(yè)能力培訓(xùn)課程、通用能力培訓(xùn)等在內(nèi)的85門課程，為校招生提供更加清晰、快速的成長路線。

　　目前，貝殼找房已成為對互聯(lián)網(wǎng)人才最具吸引力的公司之一，核心團隊均由來自互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、智能硬件等多個領(lǐng)域的一流人才構(gòu)成。2018年，貝殼找房還曾獲得極客公園“極客雇主2018”、拉勾網(wǎng)“2018超級雇主”、脈脈“年度創(chuàng)變力雇主”等多個行業(yè)權(quán)威獎項。