據(jù)外媒報(bào)道，在畢馬威(KPMG)推出的全球科技中心排行榜中，紐約排在第一名，北京排在第二名，上海排在第五名。

　　該咨詢公司推出的最新全球科技創(chuàng)新中心報(bào)告發(fā)現(xiàn)，倫敦被視為世界上最大的創(chuàng)新城市之一。

　　在畢馬威推出的硅谷以外的科技創(chuàng)新中心排行榜上，倫敦僅排在紐約和北京之后，與東京并列第三。

　　畢馬威采訪的大多數(shù)受訪者首次在年度報(bào)告中表示，他們預(yù)計(jì)硅谷將在未來四年內(nèi)失去最高科技創(chuàng)新中心的地位。

　　該公司采訪了740名高管和科技投資者，從而編寫了這份報(bào)告。約58%的受訪者表示，他們預(yù)計(jì)硅谷將失去領(lǐng)導(dǎo)地位，紐約被認(rèn)為最有可能超越硅谷，成為全球最大的科技創(chuàng)新中心。

　　畢馬威英國科技主管伊恩-韋斯特(Ian West)表示，“英國的科技行業(yè)被視為歐洲最具潛力的科技創(chuàng)新市場，倫敦被視為大數(shù)據(jù)、金融科技和各種數(shù)字技術(shù)的中心。盡管政治上的猶豫不決和其他經(jīng)濟(jì)因素給英國和倫敦帶來了不確定性，但英國和倫敦在其科技方面并未黯然失色。”

　　TechNations和DealRoom網(wǎng)站去年12月發(fā)布的一份報(bào)告顯示，2018年英國科技行業(yè)的表現(xiàn)超過了歐洲其他國家，吸引了79億美元的風(fēng)險(xiǎn)資本投資。

　　英國的科技初創(chuàng)企業(yè)占?xì)W洲銷售、首次公開發(fā)行(IPO)和并購交易的三分之一以上。

　　硅谷領(lǐng)導(dǎo)地位受到挑戰(zhàn)

　　畢馬威預(yù)測硅谷即將失去其全球科技創(chuàng)新中心的領(lǐng)導(dǎo)地位。該咨詢公司聲稱，58%的受訪者認(rèn)為，硅谷將在未來四年內(nèi)失去全球科技創(chuàng)新中心的地位。當(dāng)然，其他美國城市如紐約、奧斯丁和波士頓也向硅谷發(fā)起了挑戰(zhàn)。在歐洲和亞洲，一些城市也開始向硅谷發(fā)起挑戰(zhàn)。

　　讓我們看看可能帶頭挑戰(zhàn)硅谷領(lǐng)導(dǎo)地位的全球前十大城市：紐約排名第一，而北京、東京、倫敦和上海則位列前五名。臺(tái)北、新加坡、首爾、波士頓和奧斯汀排在前十位，但還有其他幾個(gè)歐洲競爭者。

　　在排名的時(shí)候，畢馬威考慮了許多因素，其中一些因素將對(duì)硅谷形成很大的影響。隨著5G在過去幾年里被大肆炒作，這些城市中的大多數(shù)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面都將差不多，但你也必須考慮到當(dāng)?shù)氐娜瞬艓�、移民法、生活成本、私人和公共投資的可用性、公共交通系統(tǒng)以及城市對(duì)千禧一代的吸引力。

　　“生存成本”

　　投資經(jīng)理伯恩-霍巴特(ByrneHopart)也曾發(fā)文稱，硅谷作為全球創(chuàng)新中心的地位將會(huì)衰落�；舭吞刭|(zhì)疑該地區(qū)的創(chuàng)新文化是否正在消亡，人們在尋找更穩(wěn)定、更可預(yù)測的投資，但另一個(gè)有趣的問題是他所說的“生存成本”。

　　霍巴特說：“只要更高的租金提高了創(chuàng)辦一家公司的成本，就會(huì)有更少的人加入初創(chuàng)公司，有更多的人加入知名大公司，在那里他們將賺取高于市場平均水平的工資，并繼續(xù)推高租金。”

　　高昂的生活成本阻礙了人才加入初創(chuàng)企業(yè)，促使他們對(duì)知名大公司青睞有加，而且他們獲得的豐厚薪水也進(jìn)一步推高了租金，從而進(jìn)一步加劇了這個(gè)問題。這也讓其他領(lǐng)域(例如藝術(shù)、時(shí)尚或媒體)的低收入者難以在硅谷生存，從而限制了多樣化，并使該地區(qū)無法吸引思想自由的人，而這恰恰是硅谷當(dāng)初成功的基礎(chǔ)。

　　就全美科技崗位而言，有許多地區(qū)的科技崗位數(shù)量增長速度比硅谷更快。像西雅圖、奧斯汀、丹佛和亨茨維爾這樣的城市越來越多地?fù)碛懈�多的科技公司。如果你把生活成本的比例考慮在內(nèi)，這些地方可能是一個(gè)更有吸引力的選擇。

　　搶奪人才

　　在過去的幾個(gè)星期里，另一個(gè)非常有趣的事情發(fā)生在法國。法國政府最近宣布對(duì)科技員工的工作簽證進(jìn)行全面改革，使國際招聘人才變得更加容易。這與美國的反全球化和孤立主義趨勢正好相反。

　　現(xiàn)在有1萬家初創(chuàng)企業(yè)滿足了獲得法國技術(shù)工作簽證的要求，這讓它們更容易雇用外國員工。這些簽證的管理費(fèi)為368歐元，有效期為四年(可續(xù)簽)，允許員工在此期間調(diào)換工作。簽證也適用于家庭成員。就在美國加大招聘人才的難度之際，法國政府正試圖授權(quán)初創(chuàng)企業(yè)尋找最優(yōu)秀的創(chuàng)新者，并將他們吸引到法國。

　　歐洲已加大了對(duì)硅谷科技領(lǐng)導(dǎo)地位的挑戰(zhàn)。在歐洲，許多城市的生活成本讓人們負(fù)擔(dān)得起，而且它們在努力吸引對(duì)其科技發(fā)展至關(guān)重要的千禧一代人才(包括文化、藝術(shù)、歷史方面的人才)。歐盟還推出了更廣泛的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)政策，幫助各組織在多個(gè)市場中成長，并從更廣泛的人才庫中尋找人才。

　　需要考慮的另一個(gè)因素是這些區(qū)域的關(guān)注重點(diǎn)。畢馬威的另一份研究報(bào)告顯示，美國企業(yè)正將人工智能視為市場顛覆者，而物聯(lián)網(wǎng)正在吸引歐洲企業(yè)的興趣。

　　或許這表明創(chuàng)新領(lǐng)域出現(xiàn)了分裂，AI中心集中在北美，而物聯(lián)網(wǎng)的主導(dǎo)地位可能會(huì)轉(zhuǎn)移到歐洲。研發(fā)是由客戶的需求和要求驅(qū)動(dòng)的，因此這并不是一個(gè)不可能的結(jié)論。有趣的是，日本公司正在引領(lǐng)對(duì)機(jī)器人技術(shù)的需求。

　　硅谷不會(huì)消失，但它的領(lǐng)導(dǎo)地位在美國國內(nèi)和國際上都會(huì)受到侵蝕。當(dāng)然，科技生態(tài)系統(tǒng)在未來幾年內(nèi)將會(huì)不斷演變，但誰知道全球創(chuàng)新中心將會(huì)出現(xiàn)在哪里呢?有許多候選城市躍躍欲試，爭當(dāng)?shù)谝弧?/p>