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硅谷瘋狂“抽吸”歐洲科技人才:買(mǎi)走歐洲一半新創(chuàng)公司

2019/07/02 08:59      騰訊科技 [No.H100]


  據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,上周,英國(guó)一家知名報(bào)紙報(bào)道稱(chēng),一群英國(guó)最知名的量子計(jì)算科學(xué)家已悄悄遷往美國(guó)硅谷,成立了一家名為PsiQ的科技新創(chuàng)公司。吸引他們的是歐洲所沒(méi)有的大量風(fēng)險(xiǎn)資本。

  由安卓操作系統(tǒng)創(chuàng)始人安迪·魯賓(Andy Rubin)創(chuàng)立的美國(guó)風(fēng)投公司Playground已經(jīng)對(duì)上述這家新公司進(jìn)行了投資。從該公司的歷史投資記錄來(lái)看(最有名的兩個(gè)被投資公司都被賣(mài)給了亞馬遜公司),這并不是歐洲最聰明、最有前途的科技初創(chuàng)企業(yè)第一次被美國(guó)硅谷和西雅圖的巨頭吞并。

  英國(guó)的DeepMind(人工智能研發(fā)企業(yè))、法國(guó)的Moodstocks(圖像識(shí)別機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)開(kāi)發(fā)商)和德國(guó)的Fayteq(能夠讓你從視頻中刪除對(duì)象)都被Alphabet旗下的谷歌收購(gòu)。

  在每一次公司收購(gòu)交易之后,歐洲就會(huì)在全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中失利。咨詢公司Mind the Bridge的數(shù)據(jù)顯示,2012年至2016年間,約有562家歐洲初創(chuàng)企業(yè)被美國(guó)公司收購(gòu),占初創(chuàng)企業(yè)總數(shù)的44%。

  正如谷歌的經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈爾·瓦里安(Hal Varian)所說(shuō),收購(gòu)這些公司的一個(gè)重要原因是,谷歌能夠一次性挖走所有的工程師和人才。

  要想了解這些資源有多稀缺,可以考慮一下人工智能的國(guó)際人才庫(kù)(微軟首席執(zhí)行官納德拉曾表示,人工智能是“我們這個(gè)時(shí)代的決定性技術(shù)”)只有20.5萬(wàn)人,少得驚人。

  德國(guó)和英國(guó)因其優(yōu)秀的大學(xué)而躋身人工智能人才的五大中心之列。但要把這么優(yōu)秀的員工留在歐洲國(guó)內(nèi)是一場(chǎng)艱苦的斗爭(zhēng)。

  對(duì)這種人才流失的主要擔(dān)憂不是民族自豪感或揮舞國(guó)旗,而是某種其他的力量,關(guān)于誰(shuí)控制著人工智能所依賴(lài)的龐大的數(shù)據(jù)集。

  谷歌收購(gòu)DeepMind就是一個(gè)值得思考的例子。盡管這家初創(chuàng)公司表示,在被收購(gòu)后,它將捍衛(wèi)自己的自主權(quán),并堅(jiān)持自己的道德原則,但這一承諾并沒(méi)有在現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)。

  2017年,DeepMind與英國(guó)國(guó)民健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系被發(fā)現(xiàn)違反了數(shù)據(jù)隱私法,該公司的聲譽(yù)嚴(yán)重受損。谷歌隨后將DeepMind的健康部門(mén)并入自己的業(yè)務(wù),這一舉動(dòng)給隱私維權(quán)人士帶來(lái)了麻煩,造成了內(nèi)部緊張,據(jù)報(bào)道還導(dǎo)致一些員工罷工。

  面對(duì)這些問(wèn)題,歐洲的政客們似乎太樂(lè)觀了。他們將從美國(guó)硅谷流入的資金視為純粹的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,并將美國(guó)公司投資收購(gòu)作為一種對(duì)歐洲科技公司的認(rèn)可。

  在法國(guó),部長(zhǎng)們自豪地談到谷歌和臉書(shū)在巴黎的研究實(shí)驗(yàn)室,那里吸引著從知名教授到博士生的所有人。法國(guó)數(shù)字事務(wù)部長(zhǎng)塞德里克·奧(Cedric O)上周表示,只要有關(guān)的技術(shù)不是關(guān)鍵技術(shù),那么美國(guó)收購(gòu)法國(guó)初創(chuàng)企業(yè)就沒(méi)有問(wèn)題。

  外媒指出,這是目光短淺的表現(xiàn),表明歐洲工業(yè)政策制定者在考慮他們希望保護(hù)的行業(yè)時(shí),仍在關(guān)注上世紀(jì)的制造商(毫無(wú)疑問(wèn),這些產(chǎn)業(yè)涉及大量就業(yè)崗位)。

  法國(guó)和德國(guó)應(yīng)該更多地考慮DeepMind、Moodstocks和Fayteq,或者考慮出售給海外企業(yè)的德國(guó)機(jī)器人公司庫(kù)卡(Kuka),而不是糾纏于阿爾斯通(Alstom SA)和西門(mén)子(Siemens AG)等機(jī)械工程公司。

  利用公共資金提高研究人員的薪酬將有所幫助,更多的公私混合伙伴關(guān)系也會(huì)有所幫助。更嚴(yán)格的反壟斷審查也是必要的——即使它在保護(hù)國(guó)家利益方面有所進(jìn)展。

  最后,還有一個(gè)歐洲版DARPA的夢(mèng)想。DARPA是美國(guó)國(guó)防部的一個(gè)機(jī)構(gòu),為軍方培育新興技術(shù)。

  除非歐洲的政治領(lǐng)導(dǎo)人像對(duì)待傳統(tǒng)行業(yè)的工作一樣嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,否則歐洲的人工智能和大規(guī)?萍纪饬鲗⒗^續(xù)下去。除非歐洲領(lǐng)導(dǎo)人醒來(lái),否則這場(chǎng)比賽就輸了。(騰訊科技審校/承曦)

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