1月12日消息，據外媒報道，亞馬遜創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)經營著世界上最大的公司之一，作為世界首富，他的財富很大程度上要歸功于所持亞馬遜股份。但在彭博社億萬富翁指數前100名的科技億萬富翁中，貝索斯員工在薪酬方面排名卻墊底。

　　美國勞工聯(lián)合會和美國工業(yè)組織大最近提交的文件顯示，亞馬遜員工的薪酬中值為28836美元。這是由億萬富翁創(chuàng)始人或大股東掌舵的科技公司中，薪酬中值最低的。此外，這個數字也低于美國2018年的凈薪酬中值(32838美元)。

　　亞馬遜的低薪酬中值招致了美國民主黨總統(tǒng)候選人伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)的批評。去年9月，桑德斯引用貝索斯作為收入不平等的典型例證。在一條推文中，桑德斯聲稱這位亞馬遜首席執(zhí)行官在10秒內賺的錢比普通員工的年收入還多。

　　亞馬遜也始終是美國民主黨眾議員亞歷山德里亞·奧卡西奧-科爾特斯(Alexandria Ocasio-Cortez)的批評對象。2019年6月，奧卡西奧-科爾特斯指控亞馬遜向工人支付“饑餓工資”。

　　那么，為何亞馬遜員工的薪酬會這么低?部分原因在于，該公司在其配送中心、送貨運營中心和其他部門擁有大量低薪服務工作。軟件開發(fā)方面的技術職位仍然很有競爭力。例如，亞馬遜相對初級的軟件工程師職位薪酬高達99444美元。

　　貝索斯值得稱贊的地方是，他的薪酬與亞馬遜員工薪酬之間的不平衡，低于標準普爾500指數成份股公司的平均水平。2018年貝索斯與員工的薪酬比為58：1，而2018年標準普爾500指數成份股公司的平均薪酬比為287：1。

　　Facebook一直被評為“最佳工作場所”之一。這家社交媒體巨頭的薪酬中值為228651美元，其首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)因此很容易被評為這份榜單上最慷慨的科技億萬富翁。

　　邁克爾·戴爾(Michael Dell)的戴爾技術公司(Dell Technologies)以88459美元的薪酬中值位居第三。創(chuàng)始人拉里·埃里森(Larry Ellison)擔任執(zhí)行主席的甲骨文，其薪酬中值為83813美元。

　　特斯拉在榜單上排名最后，員工薪酬中值為56163美元。特斯拉在薪酬平衡方面也表現不佳。根據2018年的記錄，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)與員工的薪酬比高達40668：1。那一年，馬斯克的總薪酬為2284044884美元。(騰訊科技審校/金鹿)