韓國三星電子是全世界最大的消費電子制造商，但是過去一兩年中，三星遭遇了大量的訴訟或?qū)徟�，掌門人李在镕也被判處有期徒刑緩期執(zhí)行，這些違法活動絕大部分和李在镕掌控三星電子、三星集團的接班計劃有關系。

　　據(jù)外媒最新消息，三星集團新組建的一個合規(guī)委員會3月11日宣布，他們已經(jīng)要求作為三星電子副董事長和三星集團實際控制人的李在镕，就圍繞該集團接班計劃的涉嫌和經(jīng)證實的非法活動發(fā)表公開道歉。

　　這一委員會的負責人在一份聲明中表示：“三星的合規(guī)委員會向三星集團的七家子公司發(fā)送了建議，其中包括三星電子、三星SDI、三星SDS，此外還有三星電子副董事長李在镕。一些核心建議包括要求三星副董事長李在镕就過去與集團接班計劃相關的事件公開道歉。”

　　據(jù)報道，合規(guī)委員會是三星新組建的一個機構，也被媒體俗稱為“防止犯罪委員會”，就是提升三星全面的業(yè)務操作，避免以后再出現(xiàn)違法的情況。

　　幾天前，三星的合規(guī)委員會確定，需要在三方面展開工作——工會、管理層接班計劃和外部公民權利機構的溝通，提升三星各項業(yè)務的法律合規(guī)性。

　　在宣布上述決定的媒體發(fā)布會上，合規(guī)委員會的領導人表示，他們將會提交一些建議，讓三星的管理層考慮上述三個問題是更加有前瞻性思維。

　　“就管理層接班議程而言，我們認為過去所有有爭議的事件都與集團的接班計劃相關，而且出現(xiàn)了非法活動，因此我們要求三星電子副董事長李在镕公開道歉，并承諾不再違法，”上述聲明如此表示。

　　該委員會表示，三星集團的七個附屬公司和李在镕被要求在4月10日之前回復這一請求。

　　案件頻發(fā)

　　過去兩年，李在镕卷入了一宗行賄訴訟，韓國檢察部門指控稱，李在镕向韓國前總統(tǒng)樸槿惠的利益方進行了行賄，目的是希望韓國政府能夠批準三星集團內(nèi)部的合并交易(三星物產(chǎn)和第一毛織公司合并)。

　　隨后法庭宣判罪名成立，李在镕被判處若干年的有期徒刑，但是可以緩期執(zhí)行，這樣他可以重新返回公司上班。但是在后來的上訴過程中，韓國高級法院推翻了對李在镕的緩刑執(zhí)行判決，要求基層法庭重新審判案件。這樣，李在镕再一次面臨了行賄案審判的麻煩，如果他無法獲得緩期執(zhí)行的待遇，則意味著三星集團和三星電子將會群龍無首。

　　若干年之前，三星集團前任掌門人李健熙因為健康問題退出了公司日常管理，李健熙的獨子李在镕開始出山，掌管三星集團和三星電子。李在镕在商業(yè)領域的經(jīng)驗不足，一開始曾經(jīng)引發(fā)韓國輿論的質(zhì)疑：他到底有沒有能力掌控三星集團這艘巨輪?

　　不過在過去的幾次危機中，李在镕表現(xiàn)出一定的決策能力。他開始推動進行三星電子的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在傳統(tǒng)的智能手機、存儲芯片之外，開始向人工智能、系統(tǒng)芯片、汽車電子等更多領域進軍。李在镕也讓一些年輕的少壯派走上了管理層崗位。

　　不過為了讓李在镕“駕駛好”三星集團這艘巨輪，李健熙家族也在通過一些復雜的股權操作，進一步鞏固李在镕的控制權。這當中就包括了三星物產(chǎn)和第一毛織的合并交易。

　　幾個月前，三星還陷入了另外一個法律糾紛中，已經(jīng)導致三星電子多名高管要么被捕，要被被判處有期徒刑。韓國檢方稱，三星電子的一家生物制藥子公司進行了會計造假，并且隱瞞證據(jù)，而這一次會計造假的目的，同樣也是為了推動上述三星物產(chǎn)和第一毛織公司的合并，也是和李在镕的接班計劃有關系。

　　三星其他的法律訴訟，包括被指控阻礙內(nèi)部工會的設立。

　　合規(guī)委員會

　　上述三星合規(guī)委員會還表示，它還建議三星子公司詳細說明如何更好地保護股東的最佳利益。

　　“關于工會問題，委員會要求受影響的各方充分保證工會的活動，并要求他們就違反勞動法多次的管理不善公開道歉。具體來說，委員會要求三星電子副董事長李在镕正式放棄他長期‘無工會政策’”，合規(guī)委員會聲明如此表示。

　　需要指出的是，三星合規(guī)委員會是三星電子和三星集團主動籌建的一個機構，專門從外部邀請了一些法律專家或者公司治理專家，目的是促進各項業(yè)務合法合規(guī)。

　　去年，在李在镕行賄案的審判過程中，法官批評指出，三星集團這樣一個大型企業(yè)缺乏有效的法律合規(guī)系統(tǒng)，需要建立一個機制，避免公司管理層出現(xiàn)違法犯罪活動。

　　據(jù)韓國媒體指出，目前全世界消費電子市場那個競爭十分激烈，人工智能、自動駕駛、純電車、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術不斷革新顛覆，但是與此同時，三星電子卻增加了另外一個掣肘——那就是無休止的檢方訴訟和高管被捕、判刑，這已經(jīng)嚴重干擾了三星電子的運營。

　　據(jù)悉，按照慣例，三星電子每年年底到年初的時機，會召開一系列會議，對于業(yè)務架構、管理層等進行調(diào)整，為來年的業(yè)務制定了戰(zhàn)略和管理框架，但是去年因為發(fā)生了會計造假風波和阻撓工會風波，許多高管被捕入獄，這導致三星的人事調(diào)整和業(yè)務轉(zhuǎn)型計劃無法實行。(騰訊科技審校/承曦)