4月28日消息，據(jù)求職服務(wù)企業(yè)Resume Builder調(diào)查顯示，目前正在招聘的企業(yè)中，91%的人想要有ChatGPT 經(jīng)驗(yàn)的員工。

　　據(jù)了解，ResumeBuilder的研究人員在今年4月份調(diào)查了1187名商業(yè)領(lǐng)袖，以了解他們對人工智能聊天機(jī)器人的看法。這些商業(yè)領(lǐng)袖包括CEO、高管、老板和合伙人，他們的大多數(shù)人目前都在招聘。

　　在招聘具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工的公司中，三分之二的認(rèn)為，這些技能可以為他們的公司帶來競爭優(yōu)勢。他們最有可能為軟件工程部門招聘具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工，其次是客戶服務(wù)、人力資源和營銷部門。

　　企業(yè)希望ChatGPT能替代重復(fù)、無意義、枯燥的低端工作，同時(shí)又想讓它能輔助高級(jí)人才實(shí)現(xiàn)更高的商業(yè)價(jià)值，例如，ChatGPT自動(dòng)生成多份廣告文案，創(chuàng)意人員在此基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化、整合等。

　　此外，這些公司招聘具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工主要有5個(gè)原因：

　　1、可以為公司帶來更多創(chuàng)意和技術(shù)支持，推動(dòng)公司更快成長。

　　2、可以節(jié)省大量的人力和資源。

　　3、可以教其他員工如何學(xué)習(xí)ChatGPT。

　　4、可以提升公司的產(chǎn)能和工作效率。

　　5、可以提高公司的聲譽(yù)和市場份額。