近兩周，領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘舉辦的北美巡回求職分享會(huì)密集走進(jìn)美國(guó)高校，在東西岸同時(shí)開(kāi)講，吸引了大量華人學(xué)生的關(guān)注。美國(guó)西部時(shí)間10月26日，BOSS直聘攜合作企業(yè)進(jìn)入加州大學(xué)爾灣分校，繼續(xù)為加州灣區(qū)學(xué)子分享求職經(jīng)驗(yàn)。

　　加州大學(xué)爾灣分校(University of California, Irvine，簡(jiǎn)稱UCI)是加州大學(xué)系統(tǒng)中最年輕的一所，但教學(xué)和研究質(zhì)量均處在一流水平，是全美最好的公立大學(xué)之一。UCI最好的學(xué)科包括生物學(xué)、社會(huì)生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治科學(xué)等。

　　加州大學(xué)爾灣分校中近一半的學(xué)生為亞裔。幫助海外華人和亞裔更好地回到國(guó)內(nèi)工作是BOSS直聘國(guó)際化業(yè)務(wù)的一部分，這也使得UCI成為加州大學(xué)系統(tǒng)中非常值得關(guān)注的一站。

　　在UCI舉行的講座上，BOSS直聘北美業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Danie Li做了國(guó)內(nèi)求職市場(chǎng)的趨勢(shì)與海外人才的競(jìng)爭(zhēng)力分析。Danie表示，BOSS直聘“直聊+精準(zhǔn)推薦”的產(chǎn)品模式，為留學(xué)生提供了實(shí)時(shí)在線溝通的便利，打破時(shí)空障礙，優(yōu)化求職體驗(yàn)。

　　Danie還提出，海外人才歸國(guó)過(guò)程中，要注意多了解國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，打破信息不對(duì)稱的壁壘，并且要擺正心態(tài)，和本土人才進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)。

　　目前算法和大數(shù)據(jù)類崗位在硅谷具有極高的熱度，針對(duì)這個(gè)趨勢(shì)，巡回講座的聯(lián)合主辦方，數(shù)據(jù)應(yīng)用學(xué)院創(chuàng)始人、南加州大學(xué)Marshall商學(xué)院客座講師Jason Geng在UCI的分享會(huì)上講解了數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)決策所能起到的作用。Jason介紹了目前數(shù)據(jù)分析的主流應(yīng)用工具，這個(gè)學(xué)科的主要能力要求和職業(yè)發(fā)展方向。

　　BOSS直聘日前發(fā)布的《2017海外人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告》顯示，過(guò)去 3 年中，在國(guó)內(nèi)首份工作從事技術(shù)崗位的留學(xué)生占比持續(xù)增長(zhǎng)，數(shù)據(jù)分析師成為留學(xué)生選擇最多的技術(shù)類職位，2017 年從事人數(shù)增幅超過(guò) 40%，在比例上從 2016 年的 14 名躍 居至第 5 名。算法工程師、Python 工程師的熱度增長(zhǎng)也極為迅猛，2017 年的增幅均在 30% 以上。

　　10月26日的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，BOSS直聘為到場(chǎng)學(xué)生提供了京東、搜狐、Intel、施耐德電氣、暴風(fēng)、友盟+、源碼資本等一流企業(yè)和投資機(jī)構(gòu)的工作機(jī)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)接受簡(jiǎn)歷投遞和溝通。

　　本系列求職分享會(huì)由BOSS直聘、數(shù)據(jù)應(yīng)用學(xué)院，華人事業(yè)互助會(huì)和International Data Engineering and Science Association聯(lián)合舉辦。