1月26日消息，此前有谷歌前員工吐槽公司缺乏創(chuàng)新力，就在今天，喬治·索羅斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上也批判了Facebook和谷歌這樣的大公司。他認(rèn)為這些公司妨礙創(chuàng)新，已經(jīng)統(tǒng)治不了幾天了。

　　索羅斯認(rèn)為，按照現(xiàn)在的趨勢(shì)發(fā)展下去，F(xiàn)acebook和谷歌這樣公司的業(yè)務(wù)及社交網(wǎng)絡(luò)的回報(bào)率將會(huì)很低。索羅斯發(fā)表這樣言論的時(shí)機(jī)非常有趣，恰好是Facebook正在重建其新聞反饋及社交媒體平臺(tái)之時(shí)。

　　此前一名曾在谷歌任職13年的工程師在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)文章，吐槽谷歌公司已經(jīng)失去了創(chuàng)新性，僅剩下“100%關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。

　　這位工程師名叫史蒂夫·耶格(Steve Yegge)，2005年從亞馬遜跳槽到谷歌。他在博文中談到自己離開谷歌的決定時(shí)說，該公司現(xiàn)在過于關(guān)注對(duì)手，而不再關(guān)注用戶。他表示，Google Home智能音箱、Allo聊天軟件和Android Instant Apps等產(chǎn)品分別抄襲了亞馬遜Echo、FacebookWhatsApp和微信。

　　“谷歌已經(jīng)成為100%關(guān)注對(duì)手的公司，而不再關(guān)注客戶。”他寫道，“他們改變的意愿不強(qiáng)。雖然內(nèi)部的最新口號(hào)是‘只需關(guān)注用戶，其他水到渠成’。但可惜的是，這只停留在口頭層面。”

　　他表示，員工并沒有足夠的時(shí)間定期與用戶互動(dòng)，相反，卻要依靠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)來判斷人們想要什么。