特拉維斯·卡蘭尼克還在位的時(shí)候,被Uber內(nèi)部員工稱之為“暴君”。爭(zhēng)議一直伴隨著Uber,尤其是去年大規(guī)模爆發(fā)的公司內(nèi)部混亂,導(dǎo)致了卡蘭尼克的卸任。新任首席執(zhí)行官科羅沙上任之后,人們都在期待著他能夠帶領(lǐng)Uber走向何方。讓人沒有想到的是,科羅沙這次的改革方向,恰恰是學(xué)習(xí)打敗過他們的對(duì)手滴滴,轉(zhuǎn)型成為出行服務(wù)商。
本周,科羅沙在華盛頓參加了一次高盛集團(tuán)召集的有關(guān)未來城市交通出行的峰會(huì),其中就談到了Uber的改革計(jì)劃?屏_沙表示,Uber未來的服務(wù)不僅局限于網(wǎng)約車領(lǐng)域,還將覆蓋汽車租賃、共享單車以及公交、地鐵等服務(wù)。顯然,這樣的經(jīng)營模式與滴滴出行不謀而合。
根據(jù)今年2月份Uber放出的財(cái)報(bào)顯示,2017年第四季度Uber的調(diào)整后凈營收同比增長(zhǎng)61%,達(dá)到了22.2億美元。與此同時(shí),該季度Uber平臺(tái)的車費(fèi)總額上升至110億美元。不過,圍繞在他們身邊的問題依舊很多,最明顯的就是虧損問題。2017年全年,Uber公司的營收為75億美元,但虧損也達(dá)到45億美元。也就是說,如何能夠進(jìn)一步的減少虧損成為了Uber公司最為現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題。
科羅沙給出的解決方案非常簡(jiǎn)單,那就是全面改變經(jīng)營模式。原本Uber是寄希望于無人駕駛能夠減少司機(jī)方面的成本,不過隨著測(cè)試時(shí)重大事故的發(fā)生,這種預(yù)期只能作罷。于是,科羅沙拿出了第二套方案,那就是從一個(gè)網(wǎng)約車公司,全面轉(zhuǎn)型成為出行公司。
這樣的傾向并非沒有苗頭,今年一月份的時(shí)候,Uber就和JUMP在舊金山市合作運(yùn)營了一個(gè)共享單車項(xiàng)目。本周,Uber收購電動(dòng)共享單車初創(chuàng)公司JUMP的消息也得到了 公司CEO瑞安·賴普奇的證實(shí)。由此可見,Uber對(duì)于其他出行方式的布局已經(jīng)開始。
對(duì)于Uber來說,如果想要實(shí)現(xiàn)2019年上市的目標(biāo),那么擴(kuò)大市場(chǎng)份額并提升盈利能力是必不可少的。然而,Uber在發(fā)展勢(shì)頭最好的兩塊市場(chǎng)美國和巴西卻都沒有獲得盈利,尤其是他們?cè)诿绹桶臀魇袌?chǎng)分別擁有72%和80%的份額。
從科羅沙的計(jì)劃來看,本月底他們就將正式上線汽車租賃服務(wù)Uber Rent。這一服務(wù)相比網(wǎng)約車會(huì)更加的廉價(jià),從表面上對(duì)于Uber自家的重點(diǎn)服務(wù)會(huì)帶來極大的沖擊。不過,科羅沙并非泛泛之輩,推出這些新業(yè)務(wù)也是有著他的理由。
近期有大量專家對(duì)于網(wǎng)約車的未來持一個(gè)唱衰的態(tài)度,主要是這些網(wǎng)約車帶來了更多的擁堵狀況。用戶搭乘網(wǎng)約車,本身就是為了提升效率。但網(wǎng)約車的崛起利用的不僅僅是閑置的汽車資源,有一大部分人群已經(jīng)開始成為專職的網(wǎng)約車手。路上的汽車增多,自然帶來擁堵問題,用戶的出行效率自然也就得不到保障了。當(dāng)效率無法保障的時(shí)候,網(wǎng)約車的價(jià)格就成為制約其繼續(xù)發(fā)展的重要因素。
滴滴出行自成立之日起對(duì)于自身的定位就是一家出行服務(wù)公司。在將近六年的發(fā)展時(shí)間里,如果單純考察出行業(yè)務(wù)的話,滴滴也已經(jīng)在網(wǎng)約車之外開辟了代駕、公交、共享單車、自駕租車以及二手車等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。可以說,滴滴的觸手已經(jīng)伸向了出行領(lǐng)域的方方面面,除了地鐵之外。
科羅沙目前在做的事情,很明顯來自于滴滴的運(yùn)營模式?屏_沙在高盛峰會(huì)上直言不諱:“我想幫助城市運(yùn)營公交系統(tǒng),我希望用戶能夠使用Uber客戶端,進(jìn)入地鐵,出來之后你將會(huì)發(fā)現(xiàn),有一輛Uber網(wǎng)約車在等你。”大多數(shù)的國外科技企業(yè)會(huì)選擇單獨(dú)的業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)展,而這種一站式服務(wù)的思維,顯然來自于對(duì)這種模式更受用的中國企業(yè)。
事實(shí)上,科羅沙所要面對(duì)的困難依舊是艱巨的。公司擴(kuò)展新業(yè)務(wù)之初,自然會(huì)帶來成本上的增加。這些成本上的增加會(huì)直接影響到財(cái)報(bào)的漂亮程度,也會(huì)引來股東的壓力。除了這種慣常的困難之外,用戶使用習(xí)慣的建立也是Uber需要關(guān)注的事情。
懷揣更加開放的態(tài)度,這是科羅沙上任以來給人們留下的主要印象。這種開放不僅僅來自于與更多廠商的合作,還來自于虛心向其他廠商學(xué)習(xí),尤其是曾經(jīng)在某一市場(chǎng)中擊敗過你的對(duì)手。去年年底時(shí),Uber曾經(jīng)預(yù)計(jì)自身無法實(shí)現(xiàn)盈利,最終依舊實(shí)現(xiàn)盈利,正是這種開放所帶來的。
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